一直以來,公司黨委堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以提升組織力為抓手,積極探索黨建融入中心的方法途徑,緊扣“匠心向黨 筑夢(mèng)三建”黨建品牌創(chuàng)建,創(chuàng)建了“三聚焦”工作模式,將“三聚焦”相互融合形成“鐵三角”,使得黨建真正融入企業(yè)發(fā)展之中,有為有位,責(zé)任共擔(dān),不斷增強(qiáng)黨組織的滲透力、影響力,為企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大源動(dòng)力,夯實(shí)堅(jiān)強(qiáng)壁壘。
聚焦黨建融入中心
激發(fā)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展活力
公司為防止黨建與中心工作“兩張皮”現(xiàn)象,以“四融”探索符合公司發(fā)展的方式方法。
▲嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)前置研究程序
堅(jiān)持公司治理與黨的領(lǐng)導(dǎo)全面融合。公司將黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障、黨建工作總要求等條款寫入《公司章程》,明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)的法定地位。嚴(yán)格落實(shí)黨委前置研究程序,討論和決定“三重一大”事項(xiàng)、公司改革發(fā)展、歷史遺留問題等工作,保證黨組織的意圖在重大問題決策中得到體現(xiàn)。
▲開展“重溫紅色記憶 勇?lián)鷷r(shí)代使命”黨史學(xué)習(xí)教育
堅(jiān)持支部陣地、活動(dòng)全面融入項(xiàng)目一線。公司把有條件建設(shè)活動(dòng)陣地的支部應(yīng)建盡建,在保證支部活動(dòng)場(chǎng)所的同時(shí),發(fā)動(dòng)“紅色引擎”教育引領(lǐng)廣大黨員、干部、職工群眾,增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。并利用“安全質(zhì)量隱患隨手拍”“黨員職工一對(duì)一幫扶”“我是黨員我在前”等特色主題活動(dòng),讓“紅色引擎”更好融入施工一線的各個(gè)環(huán)節(jié)。
▲“三講三比”轉(zhuǎn)作風(fēng),機(jī)關(guān)部門下基層開展培訓(xùn)教育
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)全面融入總部建設(shè)。公司以推進(jìn)“兩個(gè)革命”為契機(jī),以“全面督查—及時(shí)反饋—整改提高”為抓手,大力整頓總部各部門工作作風(fēng),創(chuàng)新開展“三講三比”活動(dòng),即講服務(wù),比真抓實(shí)干誰最強(qiáng);講效率,比業(yè)績成效誰最好;講作風(fēng),比群眾心中誰第一,不斷強(qiáng)化總部效能建設(shè),把總部建設(shè)得更加廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效。
▲黨建工作“查補(bǔ)強(qiáng)”專項(xiàng)檢查
堅(jiān)持績效考核融入支部建設(shè)。建立大監(jiān)督體系,完善“月季過程把控,年末全面考核”機(jī)制,每月對(duì)基層黨支部黨建各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行排查,并將支部工作納入班子績效考核,完善激勵(lì)機(jī)制,不斷提高基層黨組織工作積極性。同時(shí)大力推行黨支部書記述職、問詢、書面匯報(bào)、檢查考核等,保證黨組織書記責(zé)任落實(shí),激發(fā)創(chuàng)爭(zhēng)意識(shí)。
▲普洱體校鳥瞰圖
今年上半年,公司“四融”初顯成效,黨的建設(shè)融入公司治理更加深入,“兩個(gè)革命”取得實(shí)效,生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步提升,累計(jì)簽訂施工合同27份,昆明卷煙廠、麗江師專、普洱體育職高等重點(diǎn)項(xiàng)目紛紛落地,經(jīng)營工作實(shí)現(xiàn)了“量”“質(zhì)”增長;董家田特大橋最高墩順利封頂,衛(wèi)家溝隧道左幅、G214線景洪南過境公路勐泐隧道右幅成功貫通,空港C片區(qū)項(xiàng)目人防工程、藍(lán)湖鄰里順利通過工程竣工驗(yàn)收……生產(chǎn)工作成績可喜。
聚焦黨員先鋒模范
提升內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)斗力
公司黨委以“兩個(gè)突出”不斷引領(lǐng)廣大黨員在公司各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用,以點(diǎn)成線,以線帶面,發(fā)揮“面”的輻射力。
▲公司“匠才學(xué)苑”內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)
突出黨員隊(duì)伍建設(shè)。公司十分注重黨員人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用同公司人力資源發(fā)展規(guī)劃相協(xié)同,積極實(shí)施“雙培養(yǎng)”和“黨員師帶徒”工程,大力啟用年輕干部、優(yōu)秀年輕職工當(dāng)選支部委員,調(diào)動(dòng)青年職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,充分發(fā)揮青年人才思想活、點(diǎn)子多的優(yōu)勢(shì),為支部建設(shè)注入新活力。抓實(shí)黨員教育,運(yùn)用“萬名黨員進(jìn)黨?!?、組織生活、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題研學(xué)、榜樣教學(xué)、體驗(yàn)管理、“匠才學(xué)苑”內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)等多種手段,通過黨性教育與知識(shí)文化教育相結(jié)合、政治理論教育和知識(shí)技能教育相結(jié)合、革命傳統(tǒng)教育和形勢(shì)政策教育相結(jié)合,激活黨員教育內(nèi)動(dòng)力。同時(shí)優(yōu)化“選樹評(píng)比”,結(jié)合年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員,大力開展黨員積分“自評(píng)”、“互評(píng)”和支部“評(píng)比”,選樹一批政治素養(yǎng)好、勇于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的黨員先鋒、黨員標(biāo)兵,設(shè)立先鋒崗,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、激勵(lì)、帶動(dòng)、輻射、督促后進(jìn)的作用,營造比學(xué)趕超良好氛圍。
▲在重點(diǎn)項(xiàng)目成立青年突擊隊(duì)
突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、黨員在急難險(xiǎn)重新任務(wù)中沖鋒在前作用。公司印發(fā)《2022年度班子成員抓基層黨建工作責(zé)任清單》,引領(lǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好黨建各項(xiàng)工作,利用大調(diào)研、大走訪,在關(guān)注基層單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí),認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,關(guān)心幫助指導(dǎo)各支部黨建工作,保證黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振,使黨的基層領(lǐng)導(dǎo)核心成為企業(yè)的基層管理核心。同時(shí)引導(dǎo)黨員有效發(fā)揮先鋒模范作用,面對(duì)麗江師專、昆明血液中心等重點(diǎn)項(xiàng)目,成立青年突擊隊(duì),通過亮身份、亮承諾、亮成效等辦法,黨員帶頭落實(shí)“四保一控一樹”,同時(shí)根據(jù)不同分工、不同責(zé)任區(qū),唱響“黨員身邊無進(jìn)度滯后”、“黨員身邊無安全事故”、“黨員身邊無質(zhì)量事故”。在疫情期間,成立黨員先鋒隊(duì),全體黨員參與到大觀篆新農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的“抗疫”戰(zhàn)斗中,促進(jìn)發(fā)揮“一個(gè)黨員一面旗幟”的作用。
聚焦文化自信
增強(qiáng)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展軟實(shí)力
公司黨委以“三力”引領(lǐng)文化強(qiáng)企,凝聚職工精神力量,增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、歸屬感,引領(lǐng)企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。
▲慶“七一”主題黨日活動(dòng)
增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作用力。公司黨委利用集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)等方式相結(jié)合,鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。同時(shí)將規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合,采取線上線下、觀影自學(xué)、專題講座、游學(xué)結(jié)合等方式,打破時(shí)空限制,增強(qiáng)廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)興趣。增強(qiáng)宣傳感染力。公司黨委切實(shí)筑牢意識(shí)形態(tài)主陣地,除利用現(xiàn)有網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、報(bào)紙、宣傳欄等宣傳載體外,還積極探索抖音、視頻號(hào)等新媒體宣傳形式,積極報(bào)道鮮新聞、暖新聞325篇,講好三建發(fā)展故事,為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。創(chuàng)建精神文明原動(dòng)力。公司黨委以黨建帶群團(tuán)建,創(chuàng)建“黨群一家”,大力弘揚(yáng)集團(tuán)“三種精神”和公司“三氣”文化、“三實(shí)”作風(fēng)、“三心”建設(shè),廣泛開展知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、籃球賽、志愿服務(wù)、夏送清涼、冬送溫暖等豐富多彩的群團(tuán)活動(dòng),激發(fā)職工群眾的向心力和凝聚力,展示公司強(qiáng)大發(fā)展活力,營造企業(yè)和諧的發(fā)展氛圍。
▲工會(huì)三八婦女節(jié)活動(dòng)
公司黨委創(chuàng)建“三聚焦”工作模式,將黨的建設(shè)始終貫穿生產(chǎn)經(jīng)營工作始終,不斷發(fā)揮基層黨組織“紅色引擎”作用,將黨建工作轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動(dòng)力,做實(shí)了黨對(duì)中心工作引領(lǐng)力和協(xié)調(diào)共促作用,增強(qiáng)了企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,強(qiáng)化了內(nèi)部控制管理,也做細(xì)了內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的凝聚力,最終實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展互動(dòng)雙贏。下一步,公司將堅(jiān)持以集團(tuán)“1556”黨建工作體系為引領(lǐng),不斷深化“匠心向黨 筑夢(mèng)三建”黨建品牌創(chuàng)建成果,進(jìn)一步探索黨建融入中心的方式方法,實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同步聚合、同頻共振、同向發(fā)力,展現(xiàn)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新風(fēng)貌、新作為,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
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