2月28日下午，集團工會召開了一屆四次全委（擴大）會暨2019年工會工作會議。會議傳達(dá)了云南省總工會十二屆四次全委會議精神，對2018年集團工會工作進行了總結(jié)并對2019年工會工作進行安排布置，對2018年工會重點目標(biāo)考核先進單位進行了表彰。公司工會獲得了集團2018年度工會重點目標(biāo)考核一等獎的榮譽，公司第四項目經(jīng)理部工會榮獲全國模范職工小家榮譽稱號。

一年來，公司工會在十九大會議精神和工會十七大精神的指引下，不斷加強職工政治引領(lǐng)、組織職工建功立業(yè)、維護職工合法權(quán)益、深化工會改革創(chuàng)新等方面做了大量的工作，取得良好工作實效。進一步加強對工會干部隊伍的培訓(xùn)，提升履職能力，不斷的增三性、去四化。深入項目一線，“夏送清涼、冬送溫暖”，以文藝小分隊下項目的形式為載體，開展多種多樣的慰問活動，豐富職工業(yè)余文化生活。關(guān)心關(guān)愛女職工，重大節(jié)日對困難職工、勞模等進行入戶慰問。大力開展了經(jīng)濟、技術(shù)、安全技能競賽，不斷提升了職工的技能水平。

新的一年，公司工會繼續(xù)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，按照“2019年工會重點責(zé)任目標(biāo)書”部署要求，為公司發(fā)展增添動力，加強服務(wù)職工體系，更好滿足職工美好生活的需要，為公司成為省內(nèi)一流，國內(nèi)知名企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

靳易賢 攝影 報道